Lavorare alla giocoleria di stile di Dolly Jones

DOPO 12 anni a Voga Temevo che la gravidanza potesse segnare un crollo della carriera - dopo otto settimane e sentendomi terribilmente male, non potevo più nasconderlo - ma la reazione positiva di Alexandra Shulman è stata la mia prima esperienza con il "club": delle madri lavoratrici della moda e delle loro allegre - giro di personalità sdoppiate: guardaroba (tacchi degni di un mutuo contro qualunque cosa sia più vicina alla carrozzina); abitudini alimentari (preparazioni con salmone e avocado a colazione; bastoncini di pesce avanzati per cena), abitudini di socializzazione e di pensiero.

Sentirsi giudicati per le proprie scelte – se si ha la fortuna di poter scegliere – è inevitabile sia che si lavori a tempo pieno, part-time o mai più; se aspetti prima di avere un figlio oppure no; anche se ne hai più di uno. È una sfida enorme; uno che molte donne millenarie stanno prendendo in considerazione all'inizio della loro carriera. e l’industria della moda, con il suo glamour rigoroso, lo strano calendario internazionale e la forza lavoro competitiva, potrebbe essere un ambiente difficile come un altro.

Ma molte famiglie prosperano. "Una madre felice equivale a un bambino felice", afferma Charlotte Dellal, la cui attività, Carlotta Olimpia, è cresciuta a livello globale nel corso dei sei anni in cui ha prodotto tre figli. "Farlo contemporaneamente ha funzionato perché non sapevo differenza: ho sempre desiderato entrambi." Bisogna, dice, "essere il più organizzati possibile ma ricordarsi alla fine di abbracciare il caos".

Per Margherita Missoni, la maternità ha ispirato un cambio di ritmo. Suo figlio Otto è arrivato quando "le sue mani erano più occupate che mai" come responsabile degli accessori presso Missoni. Così lascia l'azienda di famiglia e “nasce Missoni Childrenswear”, convincendola che essere genitore dovrebbe alleviare i livelli di stress. "Segui il flusso e imparerai a navigare nella tua vita", consiglia. Julia Restin Roitfeld, collega purosangue della moda e madre di Romy, tre anni, è d'accordo: "Ho accettato che il senso di colpa farà parte della mia vita, ma devi imparare a non essere duro con te stesso".

Il senso di colpa, dice Dellal, è il problema più grande. "È una perdita di tempo: ti senti male se lavori, e male se non lavori. Cerco di godermi il tempo con i miei figli e mi piace anche il lavoro. Il mio trucco è continuare ad avere di più", scherza. "È più facile per tutti quando hanno l'altro."

Il consiglio professionale che Alexandra mi ha dato è stato chiaro: sistemare presto l'assistenza all'infanzia. Non l'aveva fatto, disse, e questo rese il ritorno più difficile. Tre anni e due figli dopo è ancora fondamentale. Di tanto in tanto scherzo dicendo che preferirei che mio marito mi lasciasse piuttosto che la nostra tata Gemma (#notactuallyjoking).

Ci sono tutti i tipi di segreti utili. L'ufficio di Charlotte Olympia vanta cassetti pieni di dolcetti e kit di pronto soccorso ovunque - "non solo per i miei figli - non si sa mai chi potrebbe portarne uno". Lulu Kennedy, la cui figlia Rainbow è nata nel 2014, giura di andare a dormire presto perché "essere stanchi lo rende stressante". Avendo trovato la sua tata al lavoro nel team di progettazione di Richard Nicoll, Kennedy ha imparato ad accettare l'aiuto anche delle persone giuste: "La flessibilità è la chiave".

Alcuni compensano con un gelato extra nel fine settimana o insegnano ai bambini ad associare i dolcetti alla cura dei bambini per evitare le lacrime del primo mattino. Per Emilia Wickstead, la cui figlia è arrivata in concomitanza con la sua prima sfilata alla London Fashion Week due anni e mezzo fa, seguita dal figlio subito dopo le collezioni autunno/inverno di febbraio, l'esercizio fisico gioca un ruolo importante: "È così difficile trovare tempo ma fa bene a tutto: maternità, matrimonio, lavoro. La tua mente ne ha bisogno soprattutto."  

Una volta vinta la battaglia sul senso di colpa, il lavoro può persino aiutare la genitorialità. "È un ottimo modo per dedicare del tempo a se stessi: usare il cervello in un modo diverso", afferma Sabine Brunner, CEO di Bonpoint. Con livelli di tolleranza elevati alla fine della giornata, l'ora delle streghe del bagno e dell'ora di andare a dormire può essere un sollievo da una giornata difficile in ufficio. E di tanto in tanto rinunciare alla routine per una sessione di puzzle rimette tutti a posto.

Al contrario, molti associano la genitorialità al successo professionale. "Se vuoi che venga fatto qualcosa, chiedi a qualcuno occupato", si applica sicuramente alle madri che lavorano e per alcune aggiunge prospettiva. "I grandi problemi non sembrano più così enormi; il mio approccio è più equilibrato", afferma Sofia Webster, la cui figlia Bibi Blossom è nata lo scorso settembre. "La settimana della moda era poco dopo la nascita, quindi ho comprato un marsupio e l'ho fatto funzionare. Mi lamentavo e dicevo che è difficile destreggiarsi tra tutto, ma poi ricordo a me stessa che disegno scarpe per vivere e questo è praticamente il mio sogno. "

Anche la fiducia ritrovata può cambiare le regole del gioco. "Ho cercato di assumere un atteggiamento positivo nei confronti del lavoro, ma mi è sempre mancata la fiducia", afferma la modella Erin O'Connor, il cui figlio è nato l'anno scorso. "Ora sono determinato per conto di qualcun altro." Ed è un catalizzatore per l'imprenditorialità. Dal Netmums milioni a Katie Massie-Taylor e Sarah Hesz Poltiglia (si pensi a Tinder-incontra-NCT), le storie di successo post-genitoriali sono ovunque: quella di Alice Rothschild Salopette Dotty; quella di sua cugina Natasha Ascott Pozzanghere fangose; ex Tatler della direttrice della moda Anna Bromilow Piccolo Cerchio; La gamma di abbigliamento per bambini di Restoin Roitfeld verrà lanciata quest'estate; Incy for Girls di Dellal sarà seguito a breve dalla versione per ragazzi. Stella, Roksanda e Webster lo hanno fatto tutti: a quanto pare i bambini hanno un buon senso in termini di affari.

La seconda volta ho letto quello di Sheryl Sandberg Appoggiati; racconti delle sue gravidanze scomode che mi davano conforto mentre il mio corpo si gonfiava dolorosamente. Appoggiarsi il più possibile senza ribaltarsi significava una promozione per lavorare per un nuovo capo maschio e senza figli. Emozionato e intimidito - non diversamente dall'essere incinta in effetti - mi chiedevo cosa potesse non essere all'altezza. La felicità dei miei figli? (non è un'opzione - nel caso qualcuno avesse alzato un sopracciglio); il mio matrimonio? (idem). E un approccio tiepido al lavoro lo renderebbe inutile. Se fosse riuscito a farlo, lo avrei fatto duramente (grazie Sheryl).

Il "fatto è meglio che perfetto" di Mark Zuckerberg applicato generosamente rende la vita più facile. Quando il senso di colpa entra in gioco, chiedo "I bambini sono al sicuro? Felici? Amati?" SÌ. Respirare.

A volte è difficile. "Viaggiare è la cosa peggiore", dice Dellal. "Ma non sarei me senza il lavoro. Sono una mamma, ma questo non significa che non devo lavorare. Sono anche una casalinga, ma non potrei nemmeno esserlo il 100% delle volte. "

"Sono appassionato di entrambi i ruoli", afferma Wickstead, "Non c'è motivo per cui tu non possa esserlo".

Alcune donne si battono per gli asili nido sul posto di lavoro; per altri i mondi non si scontrano. Non ho mai portato i miei figli a una sfilata di moda: un ambiente apparentemente senza bambini non mi sembra giusto. Mio figlio dice alla gente che vado a lavorare per prendere i soldi per comprare la torta e mi piace l'idea che nella sua testa passo tutto il giorno a cercargli dei dolcetti. Cosa che in un certo senso faccio.

Per il fondatore di Browns Joan Burstein - sposata nel 1946 - la carriera "non era nemmeno presa in considerazione", mentre la maternità era scontata. "Ma quando sono stata coinvolta nell'attività, essere madre mi ha fatto lavorare di più per dare ai miei figli le cose che volevo", dice. "Non mi sono mai risentito di lavorare, mai."

"Ho avuto la fortuna di realizzare entrambe le aspirazioni. Il mio consiglio alle madri che lavorano oggi? Nessun rimpianto."

"La moda non è diversa da qualsiasi altro campo quando si tratta di lavoro e genitorialità", afferma Shulman. "Devi accettare che non puoi avere la perfezione in ogni aspetto. Richiede compromessi ed è fondamentale ricordare che, finché godono della compagnia di chi è lì al posto tuo, a loro non dispiace che tu non sia presente a condizione che quando lo sei, ti concentri su di loro. Una madre che controlla costantemente Instagram è molto fastidiosa per i bambini. Vogliono la tua totale attenzione e ho sentito che, dato che non ero lì per gran parte del mio tempo, ero felice di farlo dammelo quando ero."

Soprattutto, ricordati di godertelo. Il suono della mia chiave nella serratura spinge un piccolo umano a bombardare verso la porta d'ingresso, seguito da una versione che striscia velocemente - entrambi alla ricerca di una torta, probabilmente. Vale la pena correre qualsiasi maratona se questo è il traguardo - finiamo per "parlare della nostra giornata" - una chiacchierata prima di andare a dormire attraverso i dettagli: da quanti Shreddies sono stati mangiati al colore del mio treno per casa. Forse non abbiamo trascorso la giornata insieme, ma ne condividiamo ogni minuto.

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